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    2024年10月公務(wù)員制度真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    試題序號

    案例分析：2024年初，某市發(fā)布新一輪聘任制公務(wù)員招聘公告，面向全國招聘15個聘任制公務(wù)員，最低指導(dǎo)年薪為60萬元，最高80萬元，年齡要求在45歲以下，引起了多方關(guān)注和熱議。此次招聘的用人單位包括了發(fā)改委、經(jīng)信局、科技局、公安局、資規(guī)局、財政局、統(tǒng)計局、商務(wù)局等。招聘的目的很明確，就是希望通過招聘一批聘任制公務(wù)員，為各級公務(wù)員隊伍補(bǔ)充緊缺的高層次專業(yè)人才。經(jīng)過考試和考察，本次招聘共有10位應(yīng)聘者獲聘，并與各自單位協(xié)商簽訂了為期5年的聘任合同。 問題 ： (1)聘任制公務(wù)員適用于哪兩類職位？案例中的聘任制公務(wù)員屬于哪一類？ (2)結(jié)合案例說明公務(wù)員聘任制的特點(diǎn)。

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    下列選項中，屬于我國公務(wù)員制度堅持的原則是

    • A、黨管干部
    • B、政治中立
    • C、三權(quán)分立
    • D、兩官分途

    對機(jī)關(guān)工作提出批評建議是公務(wù)員的

    • A、權(quán)利
    • B、義務(wù)
    • C、職責(zé)
    • D、任務(wù)

    主要承擔(dān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人才和專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)是

    • A、研究所
    • B、高校
    • C、干部學(xué)院
    • D、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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